Работающим во вредных условиях устанавливают зарплату в повышенном размере. Она должна составлять не меньше 4 процентов тарифной ставки (оклада), которая установлена для работ в нормальных условиях труда. Ее конкретный размер определяет работодатель в нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.
Условия труда на рабочем месте устанавливают в соответствии с результатами спецоценки (СОТ). Согласно обозначенному СОТ классу (подклассу) сотрудникам предоставляют гарантии и компенсации при работе в условиях, которые отличаются от нормальных. В том числе оплату труда в повышенном размере.
Класс устанавливают с учетом нормального восьмичасового рабочего дня. Минтруд полагает, что надбавка за работу во вредных условиях труда должна учитываться при расчете ежемесячного заработка независимо от фактического времени нахождения в них сотрудника.
Вы можете оставить первый комментарий