НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Долги ликвидированной компании признаются безнадежными, но есть условие

Ликвидация компании является одной из причин признания имеющейся у нее задолженности невозможной к взысканию (пп. 3 п. 1 ст. 47.2 БК РФ). Но прежде чем списать такую задолженность, выявивший ее госорган должен попытаться ее взыскать.

Процедуру принудительного взыскания исполняют судебные приставы. Они возбуждают исполнительное производство и в случае отсутствия у организации и ее учредителей имущества, необходимого для погашения долга, прекращают его. Соответствующее постановление они направляют взыскателю.

В письме от 03.04.2025 № 23-01-07/32960 Минфин РФ отмечает, что бюджетные обязательства ликвидированной компании можно признать безнадежными к взысканию только при наличии документа от пристава-исполнителя о том, что принудительно взыскать задолженность не удалось.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь