Компания в течение года перечисляла директору значительные суммы со своего счета. Банк проводил эти средства по коду 01 «Зачисление зарплаты». Однако в отчете 6-НДФЛ компания показала зарплату директора в несколько раз меньше.
Инспекторы провели камеральную проверку расчета и квалифицировали перечисленные директору средства как теневую зарплату. В подтверждение этого вывода свидетельствовали следующие факты:
— анализ личного счета директора показал, что она тратила средства на собственные нужды;
— перечисления на счета других лиц, в том числе сотрудников компании, не установлены;
— в бухучете компании суммы учтены как подотчетные, но авансовые отчеты не представлены;
— документы бухгалтерского и кассового учета содержат противоречивую информацию, в процессе проверки компания пыталась их подменить.
В результате проверяющие доначислили компании НДФЛ, насчитали пени и выписали штраф. Организация попыталась оспорить решение в вышестоящем управлении и суде, но потерпела поражение. Арбитражный суд Уральского округа поддержал решения нижестоящих инстанций (Постановление от 19.03.2025 № Ф09-436/25).
Вы можете оставить первый комментарий