НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

СФР оплачивает больничный с четвертого дня нетрудоспособности работника, независимо от других факторов

Отделение СФР провело камеральную проверку учреждения. Фондом обнаружено представление недостоверных сведений, влияющих на выплату пособия по больничному листу.

Учреждение направило фонду электронный реестр для того, чтобы он назначил и выплатил пособие по временной нетрудоспособности. Затем оно представило уточнение, согласно которому работодатель оплатил работнику первый день больничного, так как он его отработал.

Фонд проинформировал учреждение о том, что работодатель оплачивает 3 дня больничного, которые следуют за первым днем болезни, учтенным в качестве рабочего дня. СФР понес излишние расходы, выплатив данное пособие, из-за того, что страхователь предоставил недостоверные сведения и документы. Страхователю предложили возместить излишне выплаченное пособие и начислили штраф.

Жалобу учреждения на данное решение фонд не удовлетворил, тогда он подал исковое заявление с требованием отменить решение фонда.

Три инстанции поддержали страхователя. Они указали на то, что:
— факт оплаты рабочего дня выдачи больничного не ведет к изменению законодательно установленного порядка расчета нетрудоспособного периода;
— фонду следует выплачивать пособие начиная с четвертого дня нетрудоспособности. Такой порядок не зависит от иных обстоятельств;
— фонд не имел правовых оснований применять иной порядок исчисления этого срока и предлагать страхователю оплатить пособие за четвертый день нетрудоспособности за счет собственных средств.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь