Налоговый кодекс обязывает предпринимателей уплачивать страховые взносы как за наемных работников, так и за себя (пп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ). Размер личных взносов зафиксирован в ст. 430 НК РФ.
При этом в определенные периоды, когда ИП не ведут деятельность, они освобождаются от уплаты взносов (п. 7 ст. 430 НК РФ). К числу таких периодов относится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 100-ФЗ).
В письме от 13.03.2025 № 03-15-05/24838 Минфин РФ разъяснил, что если предприниматель желает продлить отпуск по уходу за малышом до 3 лет, оставаясь в статусе ИП, ему придется уплачивать фиксированные взносы, поскольку период от 1,5 до 3 лет в числе исключений не указан.
Вы можете оставить первый комментарий