ФНС напомнила, что НПД является специальным налоговым режимом для самозанятых граждан. С его помощью физлица могут проще вести небольшой бизнес. Некоторые организации и ИП злоупотребляют этим режимом, привлекая самозанятых к выполнению работ и оказанию услуг.
Выплачивая вознаграждение физлицу, который применяет НПД, на основании ГПД по выполнению работ или оказанию услуг, они не платят страховые взносы. НДФЛ тоже не удерживают.
Таким образом, работодатель проводит незаконную налоговую оптимизацию, избегая заключать трудовые договоры с претендентами на работу. Их регистрируют в качестве самозанятых с последующим заключением ГПД.
Несмотря на то, что работодатель в таких отношениях выступает заказчиком, а работник является исполнителем или подрядчиком, по факту это — трудовые отношения. В результате неудержания из зарплаты работника НДФЛ по ставке 13 процентов, этот налог заменяют уплатой НПД самозанятым по ставке 6 процентов. Соответственно, страховые взносы никто не платит.
Налоговыми органами постоянно проводится работа с целью выявить такие инциденты. Проводится отбор организаций и ИП, заключивших ГПД с самозанятыми, по следующим критериям:
— продолжительность работы;
— единственный источник дохода;
— периодичность выплат;
— централизованный учет;
— групповые переходы;
— наличие прямых нарушений – заключение договоров спустя менее 2 лет с бывшими работниками, которые стали самозанятыми.
Налоговые органы рекомендуют организациям и ИП не применять незаконную налоговую оптимизацию. А также напоминают самозанятым, что, заключая ГПД вместо трудовых договоров, они теряют преимущества и гарантии, предоставляемые работникам, находящимся в трудовых отношениях.
Данная информация размещена на сайте ФНС.
Вы можете оставить первый комментарий