Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Предлагают ввести обязательную удаленку по желанию беременных сотрудниц

Депутаты Государственной Думы от фракции ЛДПР совместно с председателем партийной группы Леонидом Слуцким представили проект закона, направленный на обязательное предоставление возможности дистанционной работы определенным категориям сотрудников. Документ передан на рассмотрение Кабмину, пишет РИА «Новости».

Новый законопроект предполагает внесение изменений в ТК РФ в части введения специальной нормы, предписывающей работодателям переводить сотрудников определенных социальных групп на удаленный режим работы при наличии соответствующего заявления.

Среди категорий, имеющих право на удаленку, указаны следующие лица:

  • беременные женщины,
  • женщины, ухаживающие за детьми младше трехлетнего возраста,
  • родители, единолично занимающиеся воспитанием детей до достижения ими четырнадцатилетия,
  • многодетные родители,
  • работники, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом и др.

При этом инициатива устанавливает, что возможность перевода на дистанционную работу должна предоставляться исключительно при условии соответствия выполняемых работ требованиям удаленного формата. Это позволит избежать необоснованных требований со стороны сотрудника относительно перехода на такую форму трудоустройства.

Работодатель обязан принять решение по поступившему обращению сотрудника в срок не позднее трех рабочих дней, заключив дополнительное соглашение или обосновав причину отказа письменно.

Помимо прочего, проектом предусмотрена защита прав перечисленных граждан при трудоустройстве. Отмечается, что работодатель не вправе отказать претенденту на должность лишь потому, что тот потенциально может претендовать на особый порядок организации своего трудового процесса.

Авторы законопроекта подчеркнули, что цель предлагаемых мер заключается в создании благоприятных условий для воспитания детей и улучшения качества жизни семей, исключении конфликтов между профессиональными обязанностями и личной жизнью родителей, повышении доступности и привлекательности гибких форм занятости для представителей указанных категорий населения.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь