Организация обязана вернуть сотруднику недополученную зарплату, если его незаконно не допустили к работе. Сумма среднего заработка, которую платят по решению суда за период отсутствия, облагается НДФЛ. Такие выплаты не входят в список необлагаемых, отметили в Минфине.
Когда в судебном решении не выделена отдельно сумма налога, компания не в состоянии удержать НДФЛ из компенсации. Тогда до 25 февраля следующего года организация отправляет уведомление сотруднику и в налоговую службу. В нем пишут сумму дохода без удержанного налога и размер самого налога. После этого человек получает уведомление от инспекции и самостоятельно перечисляет НДФЛ до 1 декабря года после отчетного.
Если суд указал в решении отдельно сумму НДФЛ, организация удерживает налог и переводит его в бюджет.
Вы можете оставить первый комментарий