Соцфонд проверил, как компания начисляла взносы на несчастное страхование в течение трех лет. В ходе проверки фонд установил, что страхователь не посчитал платежи со следующих выплат работникам:
• суточные за однодневную командировку. К ним неприменимы нормы для суточных при многодневных командировках;
• компенсация самостоятельно пройденного медосмотра. Выплата не поименована в числе необлагаемых;
• компенсация стоимости путевки работникам, отозванным из отпуска. Выплата не предусмотрена законодательством, а значит, на нее нужно начислить взносы;
• вознаграждение, выплаченное физлицу, за работу по договору ГПХ. Фонд посчитал, что фактически между физлицом и компанией сложились трудовые отношения.
Компания не согласилась с решением Соцфонда и обжаловала его в судебном порядке. С доводами организации единодушно согласились суды трех инстанций (Постановление АС УО от 01.07.2025 № Ф09-2192/25). Арбитры указали:
— объектом обложения взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда, которая состоит из зарплаты, компенсирующих и стимулирующих сумм;
— суточные за однодневные командировки установлены локальным актом. Они компенсируют дополнительные затраты сотрудников за разъездную работу и не зависят от трудового результата;
— работодатель компенсирует сотрудникам затраты на медосмотр, который он должен был оплатить самостоятельно;
— компенсация стоимости путевки в связи с отзывом из отпуска не связана с оплатой труда и не имеет признаков поощрительной или стимулирующей выплаты;
— выплаты по договору ГПХ не облагаются взносами на несчастное страхование, только если иное не предусмотрено договором.
Гражданин не подчинялся трудовому распорядку и выполнял работу по заявкам. Оплата не зависела от окладов и тарифов, установленных на предприятии.
Вы можете оставить первый комментарий