НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Думу внесен проект закона о 13-й пенсии

В нижнюю палату внесен депутатский проект закона, предусматривающий однократную ежегодную выплату пенсионерам, направленную на компенсацию роста стоимости жизни.

В тексте законопроекта указано, что такая доплата будет производиться раз в год гражданам – получателям страховой пенсии по старости. Срок выплаты – не позже 31 декабря. Размер доплаты, по задумке авторов законодательной инициативы, должен составить сумму, равную размеру пенсии, но не менее 1,5 прожиточных минимума пожилого человека.

Депутаты пояснили, что механизм индексации не покрывает полностью рост цен, особенно в сферах продажи товаров первой необходимости. Принятие закона станет шагом к решению этой проблемы, а выплата средств не позже окончания года особенно актуальна, поскольку позволит решить значимые финансовые вопросы.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь