Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Самозанятые получат право на больничные, но с оговорками

Планируется, что новые правила вступят в силу с 1 января 2026 года. Совет Федерации одобрил законопроект, запускающий эксперимент по оформлению оплачиваемых больничных для самозанятых граждан. Он продлится до 31 декабря 2028 года.

Чтобы получать пособие по больничному, нужно подать заявление о вступлении в правоотношения с Социальным фондом России и ежемесячно уплачивать страховые взносы. Подать его можно до 30 сентября 2027 года включительно.

Участник эксперимента выбирает одну из двух страховых сумм — 35 или 50 тыс. рублей. Эти суммы будут индексироваться пропорционально росту минимального размера оплаты труда. Их можно будет изменить один раз в год. Страховой тариф составляет 3,84  процента от выбранной страховой суммы, что соответствует ежемесячному взносу 1 344 рубля (при сумме 35 тыс. рублей) или 1 920 рублей (при сумме 50 тыс. рублей).

Право на получение пособия возникает спустя шесть месяцев непрерывной уплаты взносов. Размер выплаты зависит от страхового стажа — в том числе за периоды работы по трудовому договору — и от продолжительности уплаты взносов в рамках эксперимента. Например, при страховой сумме 50 тыс. рублей пособие будет следующим:

Период уплаты взносов Стаж более 8 лет (100 %) Стаж от 5 до 8 лет (80 %) Стаж менее 5 лет (60 %)
Более 12 месяцев 50 тыс. руб. 40 тыс. руб. 30 тыс. руб.
От 6 до 12 месяцев 35 тыс. руб. 28 тыс. руб. 21 тыс. руб.

 

"Справочник руководителя"

В бесплатном электронном сборнике рассмотрены способы сокращения расходов компании, методы эффективной мотивации персонала, даны наглядные примеры снижения налогов и взносов. Также собрана основная информация о правах и обязанностях руководства компаний, приведены основные меры поддержки бизнеса, предоставляемые государством.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь