Трудовой кодекс обязывает работодателей обеспечивать сотрудникам безопасные условия труда. Одним из мероприятий в сфере охраны труда является специальная оценка его условий.
СОУТ проводят специализированные организации по утвержденной методике. По итогам проведения спецоценки они составляют отчет, который необходимо разместить в единой информационной системе. Ответственность за достоверность сведений в отчете несут эти организации.
Для проведения спецоценки на предприятии создается комиссия, которая определяет перечень рабочих мест, подлежащих оценке, с указанием аналогичных рабочих мест. Таковыми считаются места с одинаковыми условиями труда (в том числе вентиляцией, отоплением и освещением), на которых сотрудники работают на однотипном оборудовании, выполняют схожие функции в тождественном режиме рабочего времени и обеспечены одинаковыми материалами и средствами защиты. На них заполняется одна карта СОУТ и разрабатывается единый перечень мероприятий по охране труда.
Вместе с тем на аналогичных местах могут трудиться как мужчины, так и женщины. И показатель тяжести трудового процесса для них установлен разный.
В письме от 06.11.2025 № 15-4/ООГ-2175 Минтруд РФ отмечает, что при загрузке отчета в ФГИС СОУТ разница в показателях для мужчин и женщин, работающих на аналогичных местах, может быть расценена системой как ошибка. При этом корректировка отчета и повторная выгрузка законодательством не предусмотрены. Поэтому ведомство рекомендует по вопросам корректности алгоритма проверки обращаться в техподдержку ФГИС СОУТ.
Вы можете оставить первый комментарий