Общество представило налоговому органу расчеты по форме № 6-НДФЛ и страховым взносам. По результатам камеральных налоговых проверок указанных расчетов налогоплательщику доначислили НДФЛ, страховые взносы и начислили штрафы.
Контролеры установили факт создания организацией схемы уклонения от налогообложения путем подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Она привлекла к выполнению работ физическое лицо, зарегистрированное в качестве самозанятого, которое применяло НПД, в целях незаконной оптимизации по страховым взносам и НДФЛ.
Не согласившись с этим, общество обратилось в арбитражный суд с требованием признать недействительным решения налогового органа.
Суды отказали истцу. Они исходили из следующего:
- физические лица не вправе применять специальный налоговый режим НПД в отношении доходов, получаемых от оказания услуг (выполнения работ), заказчиками которых выступают их работодатели;
- в отношении доходов физических лиц от трудовой деятельности организация обязана начислять и уплачивать страховые взносы, а также исполнять обязанности налогового агента по НДФЛ;
- по ГПД с работником — плательщиком НПД предусмотрено выполнение трудовой функции в течение длительного периода, поэтому договор автоматически пролонгировался;
- такие отношения соответствуют условиям, установленным бессрочным трудовым договором;
- налоговый орган правомерно доначислил НДФЛ, страховые взносы и начислил штраф заявителю.
Вы можете оставить первый комментарий