На территории предприятия в вечернее нерабочее время проводился корпоратив. После праздника одна из сотрудниц направилась домой, и на территории компании на нее напала служебная собака. Общество создало комиссию и провело расследование, по результатам которого заключило, что виновна женщина. Будучи в нетрезвом состоянии, она стала подзывать к себе собаку, играть с ней и наклоняться. Из-за этого животное повалило ее и покусало. При этом сотрудница самостоятельно покинула пределы территории организации.
Женщина обратилась с иском к ООО о возмещении вреда здоровью и материального ущерба. Суды трех инстанций ее требования удовлетворили. Суды учли, что сотрудница обращалась в травмпункт, где ей сделали прививку от бешенства. Из видеозаписи не усматриваются действия истицы, которые могли бы спровоцировать нападение животного. Напротив, в то время, как потерпевшая спокойно шла к выходу, собаку без намордника и поводка выгуливал закрепленный за ней работник.
Суды заключили, что работодатель, допустивший проведение на его территории праздничного мероприятия, не принял должных мер для обеспечения безопасности участников от случайного нападения охранной собаки. Поскольку работница получала травмы, у нее порвана шуба, а состояние ее алкогольного опьянения ни работодателем, ни травмпунктом не фиксировалось, она не совершала действий, которые могли бы спровоцировать нападение собаки, требования подлежат удовлетворению.
Вы можете оставить первый комментарий