ОСФР провело выездную проверку организации. В результате проверки доначислили страховые взносы на травматизм, начислили штраф и пени.
Фонд обложил взносами следующие выплаты:
— материальную помощь на погребение близкой родственницы работника компании;
— поощрения в связи с праздниками и юбилейными датами.
Не согласившись с данным решением, общество подало исковое заявление с требованием признать недействительным решение фонда.
Суды удовлетворили требования истца. Они руководствовались тем, что:
— спорная выплата на погребение близкой родственницы (сестры) произведена на основании приказа руководителя организации. Она не носит компенсационного и стимулирующего характера, не связана с выполнением сотрудником трудовой функции, а также не зависит от его трудовых показателей и не является вознаграждением за труд;
— разная величина денежных поощрений к юбилейным датам связана с разным возрастом юбиляров, не обусловлена их должностным положением и результатами работы;
— выплаты являются разовыми, их нельзя квалифицировать как оплату труда сотрудников;
— фонд не опроверг тот факт, что трудовые договоры не гарантируют данные выплаты. Их производят независимо от успехов в труде получателей. Они не являются оплатой труда и на них не начисляют страховые взносы на травматизм.
Вы можете оставить первый комментарий