НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Предприятиям, обеспечивающим сотрудников жильем, предложат господдержку

Компании, помогающие своим работникам с решением жилищного вопроса, предлагается поддерживать на государственном уровне.

Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий внес в Госдуму законопроект о помощи таким организациям. Об этом 25 февраля пресс-служба фракции сообщила «Парламентской газете».

По словам депутата, регионы смогут определять меры поддержки для предприятий, которые компенсируют сотрудникам аренду жилья или предлагают корпоративную ипотеку. Слуцкий считает, что единственный способ удержать молодежь в провинциях — обеспечить их собственным жильем и создать достойные условия для жизни.

Парламентарий подчеркнул важность поощрения бизнеса, который активно решает жилищные проблемы работников: оплачивает аренду, запускает корпоративные ипотечные программы или применяет другие эффективные инструменты.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь