Депутаты внесли в Думу законопроект с поправками к статье 123 ТК РФ. Инициатива предусматривает дополнение нормы об очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, чтобы отцы могли использовать отпуск в связи с рождением ребенка.
В норме предлагается уточнить, что по желанию отца ребенка ему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до двух недель при рождении малыша и в течение трех месяцев после этого события. Отпуск дается однократно на каждого ребенка, не зависит от отпуска матери по беременности и родам и может использоваться одновременно с ним или сразу после. При этом такой период оплачивается работодателем, включается в страховой стаж, благодаря чему не возникнет нагрузки на фонд соцстрахования.
Авторы подчеркивают в пояснительной записке вклад в семейную политику: меры усиливают роль обоих родителей в уходе за малышом с первых дней, способствуют росту рождаемости и гармоничному развитию детей. Инициатива вписывается в приоритеты нацпроектов «Демография» и «Здравоохранение», устраняя пробелы в текущем трудовом законодательстве.
Вы можете оставить первый комментарий