Справедливороссы подготовили проект закона, которым предлагается вдвое повысить финансовые санкции для работодателей за нарушение порядка оформления сотрудников. Авторами инициативы выступили лидер партии Сергей Миронов и глава комитета по развитию гражданского общества Яна Лантратова. Согласно документу максимальный размер взыскания за уклонение от заключения трудового договора либо за подмену его гражданско-правовым, фактически регулирующим трудовые отношения, может составить 200 тыс. рублей, пишут «Известия».
В пояснительной записке говорится, что действующие санкции зачастую несоразмерны той выгоде, которую получает недобросовестный работодатель, экономя на социальных гарантиях персонала. Парламентарии указывают на резкий рост судебных споров о переквалификации договоров ГПХ в трудовые – в 2024 году их количество выросло на 37 процентов. Это свидетельствует о системной проблеме, которая вредит работающим гражданам, государству и провоцирует искажение конкурентной среды в сфере занятости.
Яна Лантратова подчеркнула, что сегодня граждан часто допускают к работе без надлежащего оформления, а трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми. Депутат убеждена, что закон должен защищать наемного работника, а не создавать лазейки для экономии на его правах. Она назвала сложившуюся ситуацию правовым перекосом, который необходимо устранить.
Вы можете оставить первый комментарий