ВЕСЕННИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

Бесплатный электронный сборник документов


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Депутаты предлагают ввести удаленную работу во время каникул детей

Парламентарии от фракции «Новые люди» во главе с замглавы ГД В. Даванковым предложили предоставить родителю, чей ребенок ходит в школу, возможность временно перейти на дистанционную либо смешанную занятость в каникулярный период. Соответствующая инициатива направлена главе Минтруда А. Котякову. С текстом документа ознакомилось РИА «Новости».

По мнению авторов, целесообразно проработать вопрос о корректировке ТК РФ, закрепив за матерью или отцом несовершеннолетнего школьника право на удаленную или гибридную работу на время каникул при условии, что выполняемые обязанности позволяют трудиться в таком формате без нанесения вреда интересам нанимателя. Авторы также предлагают отказывать в подобном режиме лишь в исключительных ситуациях, когда специфика деятельности сотрудника не допускает удаленного выполнения рабочих задач.

Как считают инициаторы, реализация предложения поможет уменьшить нагрузку на семьи без урона для работодателей, если характер труда по объективным причинам позволяет применять указанную схему. Парламентарии подчеркивают, что в каникулярный период многие родители хотели бы чаще бывать с детьми, однако лишены данной возможности без потерь для своей профессиональной деятельности. По словам авторов, даже когда должностные обязанности вполне позволяют работать из дома или в гибридном режиме, руководство нередко отказывается согласовывать подобный график. В итоге взрослым приходится использовать отпускные дни, договариваться в частном порядке либо спешно подыскивать кого-то, кто присмотрит за ребенком.

«Кадровое дело»

Бесплатный электронный сборник содержит важную информацию, связанную с ведением кадрового учета, образцы заполнения документов, а также рекомендации экспертов и чиновников.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь