Трудовой кодекс обязывает нанимателей полностью рассчитаться с сотрудниками в день их увольнения. Вместе с тем возможны ситуации, когда после подведения итогов года работодатель принимает решение премировать ушедших сотрудников. В письме от 31.03.2026 № 19-20/15913 СФР рассмотрел ситуацию, когда премии уволенным в прошлом году работникам были выплачены в январе текущего года, и раскрыл особенности отражения таких выплат в отчете ЕФС-1.
Ведомство отмечает, что поскольку выплаты произведены уже в следующем отчетном периоде, то и отразить их нужно в форме ЕФС-1 за I квартал. При этом сотрудников нужно учесть в числе застрахованных лиц. А вот в среднесписочную численность работников их включать не нужно.
Вы можете оставить первый комментарий