Инспекторы на портале онлайнинспекции.рф ответили на вопрос о расчете минимальной зарплаты. Автор обращения интересовался, какой показатель использовать — федеральный или московский — для расчета выплат в конкретной организации.
Правило простое: если компания не направила в Московскую трехстороннюю комиссию письменный мотивированный отказ от присоединения к городскому соглашению о минимальной зарплате, то действует региональный стандарт. Такой подход распространяется на всех работодателей столицы, которые вовремя не заявили о своем решении.
Когда организация своевременно подала мотивированный отказ, для нее устанавливается федеральный размер минимальной оплаты. В этом случае расчет ведут по общероссийскому показателю.
Уточнить статус конкретного предприятия можно в Московской трехсторонней комиссии по РСТО. Данные о позиции компании хранятся в территориальной инспекции труда.
Вы можете оставить первый комментарий