Депутаты во главе с Сергеем Мироновым внесли в Госдуму законопроект, обязывающий работодателей включать в системы премирования ежегодную выплату сотрудникам, приуроченную к 1 мая — Празднику Весны и Труда. Инициатива предполагает внесение изменений в статью 135 Трудового кодекса РФ.
Согласно документу, при формировании локальных систем премирования работодатель должен будет предусмотреть поощрение персонала к указанной праздничной дате. Размер выплаты устанавливается на уровне среднего заработка работника, рассчитываемого по правилам статьи 139 ТК РФ. Поправки дополняют действующую статью новой частью четвёртой.
Премирование привязывается именно к нерабочему праздничному дню, что, по замыслу авторов, делает систему поощрений предсказуемой и не зависящей от усмотрения нанимателя.
В пояснительной записке разработчики указывают, что действующее законодательство не требует обязательных выплат к праздникам, оставляя данный вопрос полностью на усмотрение работодателя. Принятие законопроекта, как ожидается, укрепит социальные гарантии трудящихся, повысит их материальную обеспеченность и реализует принцип справедливости в трудовых отношениях.
Вы можете оставить первый комментарий