Размер отпускных можно повысить, используя легальные способы. Об этом рассказал «Ленте.ру» депутат Государственной Думы Алексей Говырин.
Ключевые рекомендации:
1.Включайте в расчетный период премии и надбавки. Если в расчетный период попадают крупные премии, доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные, а также надбавки и районные коэффициенты, средний заработок становится выше, что увеличивает отпускные.
2. Планируйте отпуск на месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2026 году это июль (23 рабочих дня), а также сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 рабочих дня). Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше потери в доходе при уходе в отпуск.
3. Учитывайте особенности расчета, если перед отпуском брали больничный или были в декрете. После длительного отсутствия по болезни или в связи с декретом средний заработок может снизиться, так как эти периоды исключаются из расчета. В таких случаях стоит особенно внимательно планировать отпуск.
4. Праздничные дни не оплачиваются. Если на период отпуска выпадают официальные праздники, они продлевают отдых, но не увеличивают сумму выплат.
Кроме того, депутат напомнил о правиле: если средний месячный заработок окажется ниже МРОТ (в 2026 году — это 27 093 рубля), отпускные будут рассчитываться исходя из этой суммы, при условии полной отработки нормы рабочего времени.
Ранее сенатор Айрат Гибатдинов также отмечал, что июль — самый выгодный месяц для отпуска летом, так как в нём больше всего рабочих дней и сотрудник теряет меньше дохода.
Вы можете оставить первый комментарий