Депутаты фракции Справедливая Россия подготовили законопроект, корректирующий порядок исполнения обязательств по трудоустройству.
Действующие нормы требуют от компаний со штатом свыше 35 сотрудников резервировать рабочие места для граждан с ограниченными возможностями. Доля таких позиций варьируется от 2 до 4 процентов. Конкретное значение определяют власти субъектов. Засчитать выполнение норматива можно лишь при найме соискателей, зарегистрированных в регионе расположения головного офиса или филиала.
По словам депутатов, экономически сильные регионы в состоянии выполнить квоту. В менее развитых субъектах ситуация иная: там скапливается много людей с инвалидностью, которые не находят работу по месту проживания. Удалённый формат мог бы решить эту проблему, но сейчас такие случаи не идут в зачёт при выполнении квоты.
Законопроект разрешит включать в норматив дистанционно оформленных сотрудников из других субъектов. Компании получат возможность выполнять требования, принимая на работу людей с инвалидностью независимо от их места проживания.
Вы можете оставить первый комментарий