ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Для работодателей хотят ввести пониженный тариф взносов за наём молодых специалистов

На рассмотрение в нижнюю палату парламента поступил законопроект, предусматривающий снижение размера страховых взносов для компаний, которые берут на работу недавних выпускников профессиональных колледжей и техникумов.

Суть инициативы: для таких нанимателей предлагается закрепить ставку в 15 процентов вместо стандартных 30 в пределах единой предельной величины базы и 15,1 — для сумм, ее превышающих.

Чтобы воспользоваться льготой, необходимо принять специалиста, который впервые официально трудоустраивается по своей профессии. Причём с момента завершения учёбы по программе среднего звена не должно пройти больше одного года.

Льготный режим будет действовать ровно 12 месяцев, начиная с даты оформления трудового договора. В течение этого срока все выплаты в пользу новичка облагаются взносами по ставке 15 процентов.

«Зарплатные налоги и взносы»

Бесплатный сборник электронных документов содержит всю необходимую информацию для расчета заработной платы, а также рассмотрены последние изменения законодательства о страховых взносах.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь