ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Глава Минтруда не видит смысла законодательно закреплять четырехдневку

Внедрять в законодательство норму о четырёхдневной рабочей неделе нет необходимости, поскольку существующие инструменты уже обеспечивают нужную вариативность. Об этом в интервью РИА Новости заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков. По его словам, действующее трудовое право и без того достаточно гибко, чтобы адаптировать график под нужды бизнеса и сотрудников. Министр пояснил, что на практике уже успешно применяются различные форматы: от гибридного, сочетающего офисную и удалённую работу, до полностью дистанционной занятости или оплаты по фактически отработанным часам и сдельной системы. Это делает принудительное законодательное сокращение рабочей недели избыточной мерой.

«Кадровое дело»

Бесплатный электронный сборник содержит важную информацию, связанную с ведением кадрового учета, образцы заполнения документов, а также рекомендации экспертов и чиновников.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь