Внедрять в законодательство норму о четырёхдневной рабочей неделе нет необходимости, поскольку существующие инструменты уже обеспечивают нужную вариативность. Об этом в интервью РИА Новости заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков. По его словам, действующее трудовое право и без того достаточно гибко, чтобы адаптировать график под нужды бизнеса и сотрудников. Министр пояснил, что на практике уже успешно применяются различные форматы: от гибридного, сочетающего офисную и удалённую работу, до полностью дистанционной занятости или оплаты по фактически отработанным часам и сдельной системы. Это делает принудительное законодательное сокращение рабочей недели избыточной мерой.
Глава Минтруда не видит смысла законодательно закреплять четырехдневку
9 июня
Вы можете оставить первый комментарий