На Петербургском международном экономическом форуме депутат Государственной Думы Каплан Панеш выступил с инициативой внести изменения в трудовое законодательство. Он предложил ограничить массовое замещение персонала технологиями искусственного интеллекта. Поводом послужили случаи масштабных увольнений в зарубежных компаниях и отсутствие в российском праве специальных норм защиты граждан при автоматизации производственных процессов.
Автор инициативы рекомендует установить ежегодный лимит на высвобождение работников в рамках одной организации. По задумке замена работников ИИ не должна будет превышать 10% от штатной численности. Для микропредприятий, где штат не превышает 15 человек, допускается превышение этого лимита.
Помимо количественных ограничений, предлагается ввести обязательное бесплатное переобучение для сокращаемых специалистов. Финансирование программ подготовки по новым профессиям планируется возложить на работодателя или СФР. Также инициатива предусматривает создание публичного реестра компаний, высвобождающих более 5% штата в год вследствие внедрения нейросетей. Такие организации обяжут отчитываться о результатах трудоустройства и переобучения уволенных граждан.
Также предполагается, что для компаний могут снизить налог на прибыль при условии переобучения не менее 70% подлежащих замещению работников.
Вы можете оставить первый комментарий