Депутаты Госдумы внесли на рассмотрение законопроект, расширяющий социальные гарантии для отдельных категорий работников. Авторы инициативы предлагают дополнить Трудовой кодекс новой статьей, закрепляющей право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для сотрудника время.
Льготу планируют предоставить одиноким матерям и отцам, воспитывающим ребенка до 14 лет, а также иным законным представителям, которые выступают единственными кормильцами таких детей. Как поясняют разработчики, действующие нормы не содержат специальных правил очередности отпусков для этих граждан, что создает дополнительные сложности при планировании семейного отдыха и совмещении работы с уходом за семьей.
Планируется, что в случае принятия закон вступит в силу со дня его официального опубликования.
Вы можете оставить первый комментарий