НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Воспитание детей приравняли к работе: какую прибавку к пенсии предложили ввести для россиянок

Глава фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Сергей Миронов инициировал введение фиксированной надбавки к страховой пенсии для женщин-матерей. Согласно предложению, размер доплаты составит 5 тысяч рублей за каждого воспитанника, пишет ТАСС.

Парламентарий пояснил, что существующий механизм конвертации периода ухода за детьми в пенсионные баллы неэффективен. Максимальное увеличение выплаты ограничено суммой около 2 тысяч рублей и напрямую зависит от уровня дохода матери до рождения ребенка. Сложившаяся практика приводит к тому, что финансовая разница в пенсиях женщин с детьми и без них варьируется в пределах 10–15 тысяч рублей. С точки зрения депутата, такая ситуация демотивирует молодых женщин и обесценивает социальный вклад матерей прошлых поколений.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь