Роструд попросили разъяснить, нужно ли сотруднику на удаленке восполнять часы, которые он не отработал из-за сбоя в системе нанимателя. Ведомство ответило отрицательно. Наниматель обязан снабжать работника техникой, инструментами, технической документацией и другими ресурсами, без которых выполнять трудовые функции нельзя. Об этом сообщается на портале Роструда Онлайнинспекция.рф.
Вопрос поступил от дистанционной сотрудницы. Она пояснила, что проверила доступы к системе, корректность работы компьютера и стабильность интернета, однако система работодателя не позволила ей приступить к работе. Тогда и возник вопрос: должна ли она отрабатывать время, пропущенное из-за ошибки доступа.
Обосновывая свою позицию, Роструд указал на абз. 2 и абз. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Согласно этим нормам, наниматель должен соблюдать трудовое законодательство, ЛНА, условия соглашений, трудовых и коллективных договоров. Также он обязан оснащать работников техникой, инструментами, документацией и прочими ресурсами, требующимися для выполнения задач.
Вы можете оставить первый комментарий