Участие в военных сборах – государственная обязанность граждан. Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам, призванным на сборы, сохранение рабочего места и компенсацию заработка за время исполнения государственных обязанностей.
Компенсацию начисляет и выплачивает работодатель по правилам расчета среднего заработка, но только за те дни, когда сотрудник должен был работать по установленному графику. На это обратило внимание Минобороны в письме № 315/3/2625 от 1 сентября 2026 года.
В дальнейшем военное ведомство компенсирует работодателю суммы, выплаченные сотруднику, с учетом начисленных на них страховых взносов. Также компенсации подлежат затраты самого гражданина на проезд к месту сборов и обратно.
Учет времени участия в сборах ведет военкомат. Туда же работодатели должны представить документы о расчете среднего заработка.
Кроме того, Минобороны сообщило, что всем участникам сборов выплачивается воинский оклад с учетом коэффициентов и надбавок. Оплате подлежит каждый день сборов, включая праздники и выходные. При этом граждане находятся на полном гособеспечении. Им бесплатно предоставляют жилье и полноценное питание.
Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).
Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:
Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Вы можете оставить первый комментарий