Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Оскорбление представителя власти

Защите авторитета государственных институтов и лиц, их представляющих, законом уделено особое внимание. Один из способов такой защиты установление ответственности за оскорбление представителя власти при исполнении им своих служебных обязанностей. Данное правонарушение посягает не только на личное достоинство конкретного должностного лица, но также и на принципы государственного управления, и подрывает уважение к власти в целом. В статье рассмотрено, что подразумевается под оскорблением представителей власти, какими отличительными признаками обладают подобные деяния, какая ответственность за них полагается.

Над статьей работали:
редактор: Александр Чепенко

Содержание

  1. Наказание за оскорбление представителя власти
  2. Оскорбление представителя власти в КоАП РФ
  3. Уголовная ответственность за оскорбление представителя власти
  4. Признаки оскорбления представителя власти

Наказание за оскорбление представителя власти

Прежде чем анализировать меры ответственности, необходимо четко определить суть деяния. Оскорбление представителя власти — это умышленное унижение чести и достоинства человека, который занимается осуществлением государственных или других публичных функций, выраженное в неприличной форме.

Подчеркнем основные признаки рассматриваемого деяния:

1) потерпевшим выступает именно представитель власти. Это могут быть:

— должностные лица правоохранительного или контролирующего органа;
— иные лица, наделенные в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от них в служебной зависимости. К примеру, сотрудники полиции, Росгвардии, судьи, прокуроры, приставы, работники органов муниципального контроля и другие;

2) оскорбление должно быть нанесено именно при исполнении указанным лицом своих служебных обязанностей или в связи с их исполнением. Это означает, что действия потерпевшего должны быть правомерными и осуществляться в рамках его компетенции. Если сотрудник вышел за пределы своих полномочий или действовал незаконно, правовая оценка ситуации может измениться;

3) оскорбление должно быть выражено именно в неприличной форме высказывания или действия. Под этим понимается такое выражение, которое противоречит общепринятым нормам морали и нравственности, цинично и глубоко противоречит правилам поведения в обществе. Простая грубость или резкость выражений, повышение тона, не переходящее в неприличную форму, не образуют состава рассматриваемого правонарушения.

Важно отличать оскорбление от критики или негативной оценки работы должностного лица, которая высказана в допустимой или даже жесткой, но культурной форме. Право на свободу мнения и слова гарантировано Конституцией РФ, и не всякое негативное высказывание в адрес чиновника является правонарушением. Основная отличительная черта состоит именно в унизительной, непристойной форме. Смысл такого противоправного деяния заключается не в обсуждении действий, а в целенаправленном унижении человеческого достоинства.

Оскорбление представителя власти в КоАП РФ

Кодекс об административных правонарушениях РФ содержит статью 5.61, которой предусмотрена ответственность за оскорбление любого лица, а не только представителя власти при исполнении. При этом к оскорбительным действиям в рамках этой нормы относят унижение другого человека неприличными способами, которые идут вразрез с общепринятыми нормами поведения.

Таким образом, прямой специальной нормы, устанавливающей ответственность именно за оскорбление представителя власти, в КоАП на данный момент не существует.

Однако представляется, что это вовсе не означает полного отсутствия административной ответственности. В следующем разделе данной статьи подробно изложено, какие квалифицирующие признаки имеют оскорбления в адрес представителей власти согласно УК РФ. А пока лишь оговоримся, что одним из признаков таких преступлений является публичный характер действий. Следовательно, если оскорбления нанесены не публично, а в приватной беседе, без сторонних свидетелей, либо посредством направления личных сообщений, унижающих честь и достоинство работника властных органов, такие деяния могут быть наказаны в соответствии с нормами кодекса, то есть правонарушитель понесет ответственность по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. Санкция по данной статье предусматривает наложение административного штрафа в следующих размерах:

— на граждан в размере от 3 до 5 тыс. рублей;
— должностных лиц — от 30 до 50 тыс. рублей;
— юридических лиц — от 100 до 200 тыс. рублей.

Уголовная ответственность за оскорбление представителя власти

Уголовно-правовая защита чести и достоинства представителей власти в России обеспечивается прежде всего ст. 319 УК РФ «Оскорбление представителя власти». Данная норма является специальной. Она ставит под охрану не только личные неимущественные блага конкретного человека, но и интересы государственной службы и авторитета власти в целом.

Объективная сторона преступления, предусмотренного статьей 319 УК РФ, выражается в публичном оскорблении представителя власти. Как уже отмечено, главным признаком является именно публичность. Это означает, что унизительные высказывания или действия совершаются в присутствии других лиц — реальных (допустим, на улице, в организации, на собрании) или виртуальных, но открытых для неопределенного круга лиц (в социальных сетях, на общедоступной странице в Интернете, в СМИ). Именно публичный характер деяния существенно увеличивает его общественную опасность, так как оно дискредитирует власть в глазах общества.

Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом: виновное лицо осознает, что оскорбляет представителя власти именно при исполнении им служебных обязанностей или в связи с этим и желает это сделать. Мотивы могут быть различными (месть, неприязнь, желание продемонстрировать пренебрежение) и на квалификацию не влияют. Субъектом преступления может быть любое вменяемое лицо, достигшее 16 лет.

Санкция по статье 319 УК РФ предусматривает несколько видов наказания:

1) штраф в размере до 40 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев;
2) обязательные работы на срок до 360 часов;
3) исправительные работы на срок до одного года.

Судебная практика при назначении наказания учитывает все обстоятельства дела: личность виновного, характер оскорбления, степень его публичности, последствия, а также поведение представителя власти.

Приведем пример конкретного судебного дела. Гражданин был осужден за публичные действия и высказывания в неприличной форме в отношении инспектора ДПС. Конфликт произошел, когда потерпевший, находясь при исполнении служебных обязанностей (в форменном обмундировании, на патрульном автомобиле), попросил убрать автомобиль. Водитель вступил в словесную перепалку с инспектором, нецензурно выражался в его адрес и совершил действия, унижающие честь и достоинство потерпевшего (спустил штаны с соответствующими словами).

Суды признали водителя автомобиля виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 319 УК РФ. В качестве наказания был избран штраф в размере 15 тыс. рублей (Кассационное постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.04.2025 по делу № 77-962/2025).

Признаки оскорбления представителя власти

Итоговая мера ответственности за оскорбление представителя власти зависит от точной юридической квалификации деяния. Решающее значение для избрания конкретного наказания имеют:

  • вопрос наличия или отсутствия признаков публичности;
  • конкретный статус потерпевшего;
  • обстановка, в которой произошел инцидент.

Если оскорбление носило публичный характер и было направлено против представителя власти именно при исполнении им служебных обязанностей, наступает уголовная ответственность по ст. 319 УК РФ. В этом случае последствия для виновного являются наиболее серьезными: судимость, которая влечет за собой долгосрочные правовые и социальные ограничения, а также одно из упомянутых наказаний (штраф, обязательные или исправительные работы). Выбор конкретной санкции остается за судом, который обязан учесть как отягчающие, так и смягчающие обстоятельства.

В случае если оскорбление не было публичным либо если потерпевший, хотя и является должностным лицом, но в момент инцидента не исполнял служебные обязанности (к примеру, находился в отпуске или вне рабочего места в личное время), уголовный состав отсутствует. В такой ситуации возможно привлечение к административной ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ «Оскорбление» с наложением соответствующего штрафа.

Приведем пример спора вокруг квалификации деяния, выразившегося в оскорблении, из судебной практики. Гражданин совершил публичное оскорбление сотрудника полиции в помещении ресторана, при этом потерпевший находился при исполнении своих должностных обязанностей. Оскорбления были высказаны в присутствии посторонних лиц.

Мировой судья признал данного гражданина виновным по ст. 319 УК РФ и назначил наказание в виде обязательных работ сроком на 320 часов.

Защита обжаловала приговор, заявив среди прочего о необходимости квалификации действий осужденного по ст. 5.61 КоАП РФ, а не по ст. 319 УК РФ. Однако и апелляция, и кассация отказали в удовлетворении жалобы. В своих актах они указали на наличие двух основных квалифицирующих признаков: публичность и оскорбление именно представителя власти при исполнении обязанностей. В связи с этим приговор мирового судьи был оставлен без изменения (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2020 по делу №77-964/2020).В рамках административного производства потерпевший, чьи честь и достоинство были унижены, вправе также предъявить к виновному гражданский иск о компенсации морального вреда на основании ст. 150, 151 Гражданского кодекса РФ.

Помимо всего сказанного важно также отличать оскорбления от других схожих правонарушений и преступлений. К примеру, в отдельных ситуациях может возникнуть вопрос, как квалифицировать нецензурную брань в общественном месте, произнесенную в присутствии представителей правоохранительных органов или других властных структур, — как мелкое хулиганство (ст. 20.1 КоАП РФ) или как оскорбление представителя власти (ст. 5.61 КоАП РФ)?

В подобных случаях необходимо разобраться, относились ли оскорбления (допустим, нецензурные ругательства) непосредственно к работникам госорганов при исполнении или не были обращены к кому-то конкретно. Если адресата не было и человек недопустимо вел себя в присутствии других людей, наказание последует по административной статье. Если же мишенью его ругани был работник госоргана, наделенный властными полномочиями, наступит уголовная ответственность.

«Зимние новшества — 2025/2026
Все, что нужно знать бухгалтеру, юристу и кадровику»

Бесплатный электронный сборник документов содержит главные нововведения. Для бухгалтера - увеличение ставки НДС, изменения по страховым взносам и НДФЛ, рекомендации для упрощенцев. Для юриста - новые правила назначения компенсаций, измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Для кадровика - повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь