Если квартальная премия за II квартал 2024 года выплачена в октябре 2024-го, нужно ли пересчитывать отпускные сотруднику, который ушел в отпуск в сентябре 2024 года

Ответ подготовил:
Старший специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Юлия Безродная

Ответ:

Нет. Порядок включения премий и вознаграждений в расчет среднего заработка зависит от периода, за который они начислены, а также от того, сколько времени отработал работник в расчетном периоде.

Квартальные премии за каждый показатель при расчете среднего заработка учитывают  (п. 15 положения о средней заработной плате):

• полностью, если совокупная продолжительность периода (в месяцах), за который они начислены, не превышает расчетный период 12 месяцев. Однако возможно и иное прочтение: премия учитывается не в полном размере, а пропорционально, если в расчетный период попадает не весь период, за который она начислена. При этом в данном варианте под периодом понимается промежуток времени, имеющий дату начала и дату окончания. Рекомендуем закрепить выбранный вариант в локальном нормативном акте;
• в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если совокупная продолжительность периода, за который они начислены, превышает расчетный период.