Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Индивидуальные трудовые споры с работниками

Вопрос:

Нужно ли организации-работодателю в рамках индивидуального трудового спора направлять истцу апелляционную жалобу на решение районного суда, или это сделает районный суд?

Ответ:

Да, нужно. Апелляционную жалобу следует подавать через суд, принявший решение, то есть через первую инстанцию (ч. 1 ст. 321 ГПК РФ).

К апелляционной жалобе должен быть приложен документ, подтверждающий направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копий жалобы и приложенных к ней документов, отсутствующих у названных лиц. Это требование необходимо выполнить и в случае, если жалоба с приложенными к ней документами подается посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда (п. 2 ч. 4 ст. 322 ГПК РФ).