Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Нет, не должен, так как обязательно следует применять требования, содержащиеся в профстандартах, только если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по соответствующим должностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений или если такая обязанность установлена ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для филиала иностранной компании, занимающегося арендой недвижимости, такой обязанности действующим законодательством не установлено. Соответственно, графу 5 «Код выполняемой функции» в форме СЗВ-ТД заполнять в этом случае не нужно.
Смотрите также письмо Минтруда РФ от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704.
