Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Если последний рабочий день работника, согласно его сменному графику работы, приходится на субботу, а для бухгалтерии и отдела кадров суббота — выходной день, то окончательный расчет и трудовую книжку работник должен получить в понедельник. При этом приказ об увольнении по общему правилу издается в день увольнения, но может быть издан и до даты увольнения (но дата увольнения остается прежней).
Аналогичные выводы следуют из письма Минтруда РФ от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8496.
