Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Какие приказы относятся к приказам об основной деятельности

Вопрос:

Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности?

Ответ:

Приказы по основной деятельности издаются в целях осуществления управленческой деятельности, вытекающей из функций и задач организации, в том числе порядка создания и финансирования деятельности организации, ее материально-технического обеспечения, информационного и документационного обеспечения деятельности, социальных вопросов. Можно обозначить основной критерий отнесения приказа именно к рассматриваемой группе приказов: в его содержании отражена основная (производственная) деятельность организации согласно положениям учредительной документации (устава и т.д.).

В качестве примера можно обозначить следующие тематические группы приказов по основной деятельности:

1) приказы, устанавливающие организационную структуру учреждения и штатное расписание, например:
 о введении в действие (об утверждении) штатного расписания и его изменении;
 об определении структуры организации и ее изменении;
 о создании обособленного подразделения, филиалов, представительств и упразднении существующих;

2) приказы, определяющие полномочия и ответственность работников организации, например:
 о вступлении в должность руководителя;
 о возложении на генерального директора обязанностей главного бухгалтера;
 о досрочном сложении полномочий генерального директора;
 о назначении ответственного за ведение кадрового производства;
 о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;

3) приказы об утверждении и введении в действие локальных нормативных актов организации;

4) приказы об установлении режима работы в организации, в том числе в праздники, при неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе и т.д.;

5) приказы в области охраны труда и техники безопасности, например:
 о введении инструкции по организации охраны труда;
 о назначении ответственного лица за обеспечение пожарной безопасности в офисе;
 о запрещении курения.