Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
Приказы по основной деятельности издаются в целях осуществления управленческой деятельности, вытекающей из функций и задач организации, в том числе порядка создания и финансирования деятельности организации, ее материально-технического обеспечения, информационного и документационного обеспечения деятельности, социальных вопросов. Можно обозначить основной критерий отнесения приказа именно к рассматриваемой группе приказов: в его содержании отражена основная (производственная) деятельность организации согласно положениям учредительной документации (устава и т.д.).
В качестве примера можно обозначить следующие тематические группы приказов по основной деятельности:
1) приказы, устанавливающие организационную структуру учреждения и штатное расписание, например:
о введении в действие (об утверждении) штатного расписания и его изменении;
об определении структуры организации и ее изменении;
о создании обособленного подразделения, филиалов, представительств и упразднении существующих;
2) приказы, определяющие полномочия и ответственность работников организации, например:
о вступлении в должность руководителя;
о возложении на генерального директора обязанностей главного бухгалтера;
о досрочном сложении полномочий генерального директора;
о назначении ответственного за ведение кадрового производства;
о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;
3) приказы об утверждении и введении в действие локальных нормативных актов организации;
4) приказы об установлении режима работы в организации, в том числе в праздники, при неполном рабочем дне, неполной рабочей неделе и т.д.;
5) приказы в области охраны труда и техники безопасности, например:
о введении инструкции по организации охраны труда;
о назначении ответственного лица за обеспечение пожарной безопасности в офисе;
о запрещении курения.
