Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Кто вправе подписывать допсоглашение к трудовому договору с директором

Вопрос:

Кто вправе подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору с директором? Может ли он самолично сделать это?

Ответ:

Право на внесение изменений в трудовой договор с руководителем организации принадлежит работодателю, а подписывает дополнительное соглашение об изменении трудовой функции и иных меняющихся условиях договора лицо, наделенное соответствующими полномочиями.

Им может являться лицо, председательствовавшее на общем собрании участников общества, на котором был избран директор, или участник общества, уполномоченный решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председатель совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицо, уполномоченное решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Обсуждение