Ответ:
Нет. Выходное пособие нужно выплатить работнику в день увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). За невыплату (несвоевременную выплату) выходного пособия и иных сумм, причитающихся работнику при увольнении, установлена такая же ответственность, как за невыплату (неполную выплату) заработной платы при увольнении работника.
Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА
эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий