Ответ:
Нет. Выходное пособие нужно выплатить работнику в день увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). За невыплату (несвоевременную выплату) выходного пособия и иных сумм, причитающихся работнику при увольнении, установлена такая же ответственность, как за невыплату (неполную выплату) заработной платы при увольнении работника.
Ответ подготовлен службой правового консалтинга компании РУНА
Обсуждение