Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА
Ответ:
В СЗВ-ТД вносятся не все кадровые мероприятия, проводимые работодателем в организации (Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п). В частности, СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «перевод» нужно подавать, только если сотрудник перешел на другую постоянную работу.
Поэтому сведения о временном переводе работника на период болезни другого работника или переводе по занимаемой должности с 0,5 на 1,0 ставку в СЗВ-ТД не вносятся.
