Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Нужно ли при расчете отпускных учитывать праздничный день 8 Марта

Вопрос:

Сотрудник, работающий посменно (график 2/2), написал заявление на отпуск с 7 по 20 марта. Нужно ли при расчете отпускных учитывать праздничный день 8 Марта?

Ответ:

Оплатите работнику со сменным графиком ежегодный отпуск, на период которого приходятся праздники, как и обычным работникам. То есть нерабочие праздничные дни, которые не включаются в число календарных дней отпуска, не оплачивайте.