Нужно ли заключать соглашение о наставничестве, если в трудовом договоре начальника отдела указаны обязанности по обучению менеджеров

481

16 июля

Вопрос:

В трудовом договоре начальника отдела продаж указаны обязанности обучать менеджеров по продажам в период испытательного срока при приеме на работу. Необходимо ли дополнительно заключать соглашение с доплатой за наставничество?

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Гималтдинова Мария

Ответ:

Нет. По мнению Роструда, если трудовая функция работника предусматривает выполнение им на постоянной основе, а не по поручению работодателя, обязанностей по оказанию помощи новым работникам в их включении в трудовой процесс и его зарплата формируется с учетом такой работы, на него положения о наставничестве не распространяются.