При гибридном графике работы нужно ли в ЕФС-1 указывать, что сотрудник работает дистанционно

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Исаева Елена

Ответ:

Да. В качестве кадрового мероприятия в подразделе 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1 в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ» отразите такое значение — «ПРИЕМ» («ПЕРЕВОД»). В графе 6 «Код выполняемой функции» дополнительно к коду ОКЗ укажите «ДИСТ» (п. 46 порядка заполнения ЕФС-1).