Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Ремонт в компании — повод для снижения зарплаты персоналу

Вопрос:

Можно ли во время планового ремонта снизить заработную плату работникам?

Ответ:

Да. Если ремонт носит плановый характер, то время его проведения можно отнести к простою по вине работодателя. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Такую позицию подтверждает Минтруд РФ в письме от 24.05.2018 № 14-1/ООГ-4375.