С какого момента работнику, достигшему совершеннолетия, можно установить 40-часовой рабочий день

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Пасечник Наталья

Ответ:

Нормальную продолжительность рабочего времени следует установить на следующий день после дня его рождения, в который ему исполнилось 18 лет.

Трудовое законодательство не определяет, в какой момент времени работнику исполняется 18 лет: в день его рождения или на следующий за ним днем.

Однако согласно статье 191 Гражданского кодекса РФ течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. То есть момент достижения 18-летнего возраста определяется следующим днем после соответствующего дня рождения.