В каком случае работодатель не должен предоставлять донорский выходной

Трудовое право

1008

21 сентября 2023

Вопрос:

Должен ли работодатель предоставить работнику оплачиваемый выходной день в связи со сдачей крови, если работник сдавал ее, когда еще не был трудоустроен в организацию?

Ответ подготовлен
Службой правового консалтинга компании РУНА

Ответ:

Нет. Законодательством не предусмотрено предоставление работнику дополнительного дня отдыха, если работник сдал кровь и (или) ее компоненты до приема на работу к данному работодателю. После увольнения сдавшего кровь донора обязанность по предоставлению ему гарантий к новому работодателю не переходит.