Трудовым законодательством РФ предусмотрен ряд гарантий в сфере труда для беременных женщин начиная с момента их приема на работу и заканчивая увольнением.
В данном обзоре мы рассмотрим, какие гарантии в сфере труда предусмотрены для беременных женщин, какие обязанности есть у работодателей в отношении беременных сотрудников, а также какая ответственность предусмотрена для работодателей за нарушение тех или иных запретов и требований, установленных ТК РФ в отношении беременных женщин.
ПОЖАЛУЙСТА, АВТОРИЗУЙТЕСЬ
Видео доступно толькозарегистрированным пользователям
Лектор: Белова Екатерина
— старший специалист горячей линии службы правового консалтинга РУНЫ.
План обзора:
- Гарантии беременным женщинам при приеме на работу.
- Гарантии беременным женщинам при увольнении.
- Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу беременной женщины или за необоснованное увольнение.
- Гарантии беременным женщинам в процессе работы.
- Отпуска и пособия.
Длительность обзора – 36 минут.