Акционер с 4,5 процентом акций не вправе требовать у общества трудовой договор с главбухом

Компания, являющаяся акционером общества и имеющая 4,45 процента его акций, обратилась к нему просьбой предоставить надлежащим образом заверенные копии документов.

В том числе копии трудовых договоров со следующими лицами:
— гендиректором;
— главным бухгалтером;
— аудитором общества;
— членами совета директоров общества;
— членами ревизионной комиссии общества;
— реестродержателем общества;
— договоров, заключенных АО за период с 01.01.2015 по 25.07.2016, которые подпадают под крупные сделки или в совершении которых имеется заинтересованность.

Общество отказалось предоставлять эти документы, сославшись на п. 1 ст. 91 Закона об АО. В данной норме сказано, что документы бухучета вправе увидеть только акционеры, имеющие 25 или больше процентов голосующих акций. Договоры – как трудовые, так и гражданско-правовые – относятся как раз к документам бухучета в целях применения данной статьи. Это позиция Верховного Суда РФ.

Компания с этим не согласилась, подала жалобу в ЦБ РФ, который возбудил в отношении общества административное дело по ст. 15.19 КоАП РФ.

Общество оспорило дело, и суд признал, что оно поступило правомерно, а компания неправа, и у Центробанка не имелось оснований для указанного дела.

В пункте 30 Обзора судебной практики ВС РФ № 3 от 12.07.2017 разъяснено, что понятие «документ бухгалтерского учета» в Законе об акционерных обществах применяется в более широком смысле по сравнению с понятием «первичный учетный документ», используемым в Законе о бухучете. Бухгалтерские документы согласно Закону об АО — это любые документы, имеющие существенное значение для правильного ведения бухучета. В том числе к ним относятся и гражданско-правовые договоры, которые в неразрывной связи с первичными учетными документами формируют бухучет.

Аналогичная позиция изложена в определениях ВС РФ от 25.04.2017 № 306-АД16-17822, от 21.07.2017 № 305-АД17-5106.

Так как компания имеет менее 25 процентов акций общества, то гражданско-правовые и трудовые договоры не могут быть ей предоставлены.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 13.06.2018 № 310-АД18-6930

Документ включен в СПС «Консультант Плюс»

 

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО