Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Минтруд увеличил срок выдачи на руки трудовой книжки

Минтруд высказал мнение относительно срока возврата трудовой книжки (ТК) в ситуации, когда сотрудник подал заявление об электронном способе ее ведения.

Специальной нормы, предусматривающей срок выдачи на руки главного кадрового документа в данной ситуации, в законе не предусмотрено.

Однако ведомство полагает, что ТК с соответствующей записью о подаче сотрудником заявления об электронном формате ее ведения целесообразно выдать в срок, установленный ч. 1 ст. 62 ТК РФ — для выдачи документов по запросу работника (к примеру, как при увольнении).

Таким образом, на выдачу ТК после подачи работником заявления об отказе от бумажной формы ее ведения у работодателя есть три дня.

ПИСЬМО Минтруда РФ от 13.03.2020 № 14-2/В-260

Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"

Примечание редакции:

Надо заметить, что не так давно Минтруд письмом от 12.02.2020 № 14-2/В-150 устанавливал другой срок — день подачи работником заявления. Поэтому, имеет смысл не затягивать с возвратом ТК и вернуть ее все же в день представления заявления.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО