НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ФМС не сумело наказать нелегалов, даже сняв их на видео

Миграционной службе не удалось взыскать с компании штрафы по 300 тыс. рублей за каждого иностранца, работающего на объекте без разрешения на работу.

Инспекторы опирались на сделанную ими видеозапись, где иностранцы дают объяснения, причем в присутствии переводчика.

Однако суд внял доводам компании о том, что эта видеозапись не может быть доказательством по делу, поскольку у нее есть множество процессуальных недочетов: неясно, где и когда она была сделана; непонятно, кто фигурирует на записи в качестве переводчика; наконец, в протоколе о правонарушении нет отметки о том, что такая видеозапись вообще производилась.

Обстоятельства дела изложены в Постановлении Арбитражного суда Центрального округа от 15.01.2016 № Ф10-4688/2015, оставленном без изменения Постановлением Верховного Суда РФ от 12.05.2016 № 310-АД16-4141.

 

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь